Это технология развития персонала, способствующая улучшениям в рабочем процессе; в особенности там, где необходимо изменение эффективности деятельности.

Это индивидуальная тренировка человека для достижения значимых для него целей.

Данная технология используется для повышения эффективности планирования, мобилизации внутреннего потенциала сотрудников, развития необходимых способностей и навыков, освоения передовых стратегий получения результата. Ее внедрение приведет:

• к экономии времени;
• к рентабельному способу совершенствования работников;
• повышению качества их работы и др.

Взаимодействие с подчиненными по технологии коучинга позволяет руководителю окружить себя толковыми единомышленниками.