Методика AKADS - это комплексная система совершенствования корпоративной культуры в организации, применение которой приведет не только к формированию необходимой для организации корпоративной культуры, но и к получению экономического эффекта.

Методика AKADS представляет собой планомерные целенаправленные действия на длительную перспективу.

По существу, предлагаемая методика - это набор проектов.

Руководству предприятием остается только выбирать, с какого проекта начать, исходя из возможностей компании, ее жизненного цикла и интересов ее бизнеса.

В сумме все эти проекты все равно приводят к одному - формированию необходимой корпоративной культуры.